RTé的工会代表、员工和前工作人员告诉《华尔街日报》，该广播公司收入最高的员工和普通员工之间存在一种“分离感”，普通员工一直在努力争取合同，在新冠肺炎大流行期间经历了拖欠付款，今年早些时候，有一群人的时薪低于最低工资。
《华尔街日报》是在nbc披露瑞安·塔布里迪(Ryan Tubridy)过去六年的薪酬比RTé披露的高出数十万美元之后了解到这些问题的。
《华尔街日报》还透露，今年年初，一些工人的工资低于国家最低工资标准。
直到今年3月初，为国家广播公司工作的跑步者——一般制作助理——的时薪为10.50欧元。
从2023年1月1日起，全国最低工资提高到每小时11.30欧元。
这些工人签订的是临时合同，没有规定最低或最高工作时间。
在一名员工提请RTé人力资源部门注意这一问题后，3月份召开了一次有关此事的会议。
在会议上，一位人力资源代表告诉与会者，较低的工资是RTé财务系统的一个问题。为了解决这个问题，工人们的时薪被提高到12.50欧元，同时还被补发了欠薪。
一位熟悉此事的RTé内部工作人员告诉《华尔街日报》:“这是第一次发生这种事。我想说，在过去，他们确实提高了工资，有时甚至超过了以前的水平，但我认为这只是一个疏忽的例子。”
他们说，在这家广播公司的高薪员工和其他员工之间，有一种分离的感觉。
他们说，争取合同可能会有困难，特别是对那些第一次进入RTé的人来说。
他们说，人们经常在不同的工作时间同时处理许多临时合同，这可能导致他们每周工作长达50个小时，而且他们可能需要“很长时间”才能获得可靠的收入。
他们补充说，许多在RTé做“实际工作”的人并没有因为自己的努力而感到受到赞赏。
当被问及该集团几个月来的工资低于最低工资的问题时，RTé表示，它不对个人发表评论或讨论。
在2017年至2022年以及今年的前三个月，RTé累计少报了345,000欧元的Tubridy收益。
美国公共账目委员会(Public Accounts Committee)主席将于下周四要求福布斯和RTé的高层管理人员接受委员会的调查。
SIPTU的组织者马丁·曼尼恩在接受《华尔街日报》采访时表示，RTé一直以来都是将其顶尖人才与国家广播公司的其他员工分开对待。
他说:“各方承诺不会发生这种情况，但显然已经发生了。作为代表RTé内部一些低薪工人的工会，它再次与他们发生争执，尽管当时保证不会发生这种情况，但它还是发生了。”
“当会员们被要求减薪，或者因为RTé没有钱而被告知不能加薪时，这种情况不断发生，会让他们感到不快。”
2018年，受RTé委托的安永实萨瑟兰律师事务所的一份外部报告显示，多达157名RTé员工可能被错误地归类为自雇人士，这意味着他们失去了就业福利。
2021年，福布斯告诉公共账目委员会，在税务专员对安永实报告进行分析后，约有81名自由职业者和自雇承包商获得了员工职位。
在同一委员会上，RTé商业财务总监Fiona O 'Shea表示，国家广播公司已经向财政部支付了首期款项。RTé昨天向《华尔街日报》证实，现在已经向专员们支付了全额款项。
曼尼恩说，虚假的自营职业“一直是RTé一直在进行的事情之一”。
“这只是增加了RTé管理层和董事会任由这种情况不断发生的整个方式。这是一个大问题，我们的会员对这种情况不断发生感到非常不满和恼火。”
他说，SIPTU的工作人员曾怀疑，这家广播公司正在进行向明星隐性付款的行为。
“我们怀疑这可能不仅仅是一个人的问题，但目前我们无法证明这一点。”
在昨日的一份声明中，英国全国记者联盟(National Union of Journalists)的成员呼吁扩大已宣布的独立调查，以调查“与薪酬有关的更广泛问题，包括养老金和津贴”。
斯蒂芬·戴利在RTé工作了五年。他告诉《华尔街日报》，他一开始是一名自由职业者，每周工作五天，负责广播和音频制作，同时还担任电视天气播报员和连续播报员。
“一切都很顺利。一切都很好。那是在Covid期间，RTé错过了我的几笔付款，我基本上不得不去追。我因此错过了一笔抵押贷款，”他说。
“我不得不给我的直线经理发邮件，我不得不给他们的直线经理、会计、工资单、人力资源部发邮件，说，‘听着，我还没有拿到工资，我的钱在哪里?’”这就像是‘你会得到下一份工资单’。在RTé每两周发一次工资，所以过了一个月我们才拿到工资。
“这不仅仅局限于我。在这种情况下，有很多人都是自由职业者，但却因为这样或那样的原因没有得到报酬，而我们从来没有真正找到一个原因来解释为什么我们没有得到报酬。”
当被问及未向自由职业者支付报酬的问题时，RTé表示不对个人发表评论或讨论。
大约在2020年9月，在他提出错过付款的问题之后，戴利意识到他的合同被单方面更改了。
他说:“我被撤下了节目，完全没有任何解释，也没有任何绩效评估，就被调入了制片人的角色。”
“在RTé，你得到的分数一般。我的成绩是我是一个工作室协调员，这是一个多方面的事情，你要处理整个组织的不同需求，向天气和连续性经理汇报，然后突然之间我就成了一个全职的音频编辑，没有反馈，没有信息，只是——我想要一个更好的词——完全被搁置了。
Siptu的曼尼昂表示，RTé试图节省资金的方法之一是“攻击会员的就业条件”。
“我应该问问题的”:瑞安·塔布里迪道歉，并确认他将于下周停飞RTé在塔布里迪爆料后，工作人员希望调查高薪员工的“养老金和津贴”，部长在3月份就知道RTé违规行为，但不知道这与瑞安·塔布里迪有关
“这是问题的一部分,我们的成员的不满情绪,是美联储的一方面——会员条款和条件被攻击,然而另一方面,周四我们得到这样的信息出来,表明资金,但它只是被一些人在RTE确保他们照顾顶尖人才,我们的成员的——似乎被扣分。
“我们多年来达成的一般条款和条件正在受到破坏和侵蚀，因为RTé需要省钱，而另一方面，他们正在承保不应该承保的款项。”
戴利将“RTé的管理不善”描述为“令人震惊”，并补充说这种情况“完全被错误地处理了”。
“看到人们拿着额外的工资，却连欠我的钱都不能还给我，这有点不对。”
在确认《福布斯》于6月21日(星期三)停刊后，RTé与全国记者联盟(NUJ)于昨天召开了紧急会议。
NUJ在一份声明中表示，对Tubridy付款的披露“可能会破坏信任，而信任是我们与爱尔兰人民关系的基石”。
声明中写道:“执董会未能解决工作人员的严重关切，管理层决定拒绝所有媒体采访，成员们对此感到愤怒和沮丧。”
全国教师联合会都柏林广播分会主席艾玛·奥凯利说，会员们在会议上表达了他们是多么的沮丧、羞愧、被背叛和愤怒。
“我们的成员非常努力地赢得和维持爱尔兰公众的信任。我们非常重视和尊重这种信任，”主持会议的欧凯利表示。
“他们看到公众来之不易的善意因这起丑闻而受到破坏，感到非常震惊。我们将继续尽我们最大的能力做好我们的工作，这包括使RTé达到公众对任何公共资助机构所期望的相同标准。
“我们要求我们的观众和听众受到尊重，我们希望这种尊重也能延伸到RTé的员工身上。”
曼尼恩说，工会成员希望采取迅速和透明的行动。
“过去发生过的一件事是，似乎没有任何事情真正发生。我们的会员和在RTé工作的人希望看到采取行动，表明管理层不能逃脱这种行为，董事会不能容忍这些行为。”
他说，任何知道向Tubridy支付款项的人“都需要被追究责任”。
“这需要以一种公平的方式进行，他们有正当的程序，但在一天结束的时候，我们的成员意识到已经采取了行动，问题已经得到处理，对此负责的人被追究责任。”
与此同时，瑞安·塔布里迪向他的RTé同事道歉。
“这一切的核心是信任，”他在事件公开后的第二次声明中表示。“RTE同事的信任，以及很多听我节目的人的信任。对他们:我为我的错误判断真诚地道歉。”
