过去八个月里，技术服务行业领头羊Infosys Ltd.有六位主要高管离职从2022年10月开始。大多数职位都由该组织的长期雇员担任。
该行业的内部人士束手无策考虑这些离职对公司运营和项目执行可能产生的影响。媒体上发表的一篇文章强调了印孚瑟斯两位高级副总裁上周的离职。负责网络安全的Vishal Salvi和负责云和基础设施的执行副总裁Narsimha Rao都已决定离职。
在这些高级员工离职之前，自2022年10月以来已经发生了一系列其他高级员工离职。Mohit Joshi被任命为Tech Mahindra的首席执行官，Kapil Jain被任命为eClerx的首席执行官。这只是最近发生的两起主要退出事件。
此外，在前一年年底，一直担任Infosys总裁的拉维?库马尔(Ravi Kumar)递交了辞呈，并接受了Cognizant首席执行官的职位。由于这些转变，整个组织正经历一种不安的感觉，许多员工对此感到好奇关于导致这些意想不到的发展的因素。
这些人被认为是老工人，因为他们经验丰富，知识渊博。因此，高水平员工的迅速离职引起了该行业观察人士的关注。
目前，关于他们离开的动机，所有能做的就是猜测。业内人士认为，担任首席执行官一职的愿望，可能是促使其中一些高管到其他地方寻找新机会的原因e.另一方面，萨利尔·帕瑞克现在是印孚瑟斯公司的首席执行官，他目前的职位还有四年的任期。值得注意的是，Ravi Kumar、Mohit Joshi和Kapil Jain都被任命为较小公司的首席执行官，分别是Cognizant、Tech Mahindra和eClerx。
分析人士对此表示担忧尽管这些人离职的原因可能尚不清楚，但他对印孚瑟斯交付业绩可能面临的威胁表示担忧。由于在过去9个月中有6名高管离开了公司有人表示了担忧关于公司及时、高效完成当前项目的能力。由于这些高层管理人员在保证有效的项目管理方面扮演了重要的角色，分析人员团体所陈述的主要担忧之一是项目中断的可能性以及其完成的延迟。
