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研究发现,领英会引发冒名顶替综合症

放大字体  缩小字体 来源:admin 2024-08-31 17:04  浏览次数:113 来源:本站    

  

  研究表明,使用linkedIn等专业社交网站可能会引发自我怀疑的感觉。

  一项针对领英用户的调查显示,与这个热门网站互动的人会出现“冒名顶替综合症”——尽管有成功的迹象,但仍有一种不足的感觉。

  人们在浏览别人的帖子和发布自己的个人成就时,都会感到缺乏职业自信。

  研究人员称,冒名顶替综合症——以及伴随而来的对被“发现”的恐惧——可能与焦虑和抑郁的想法有关。

  据信,这项研究首次证实了社交媒体与冒名顶替综合症之间的联系。研究发现,自我怀疑的想法促使许多用户通过付费参加能力技能课程来直接解决这个问题。这项研究发表在《心理学与市场营销》杂志上。

  商学院的研究人员对506人使用领英的效果进行了评估。所有受访者都至少受过学士学位教育,平均年龄为36岁。

  研究人员以两种方式测试了使用linkedIn的效果——一种是评估浏览他人帖子的效果,另一种是衡量他们在发布自己的成功后的感受。

  在一项在线实验中,研究人员发现,与不阅读别人的帖子相比,阅读别人的帖子与经历冒名顶替综合症有很小但仍然显著的联系。

  研究发现,即使在控制了其他可能的影响之后,在领英上发帖与冒名顶替综合症有显著的联系。

  像linkedIn和Xing这样的专业社交网站已经得到了广泛的采用。linkedIn号称在全球拥有超过9.3亿用户。

  虽然这些网站提供了职业发展机会、专业人脉以及与行业相关的知识和资源,但研究人员表示,研究结果显示了社交媒体渠道的一个不受欢迎的副作用。

  确认冒名顶替综合症在专业人员中很常见,有助于支持员工发展计划。研究人员说,员工知道其他人有类似的经历可能会减少负面情绪。

  “只是浏览一下新闻推送,甚至在领英(linkedIn)上发布一项成就,都可能引发对你职业身份的反思,从而引发冒名者的想法,这与你害怕被发现是冒名者有关。本·马德尔博士说:“我们的研究结果表明,社交媒体对幸福感的负面影响不仅是因为我们把自己和别人比较,还因为我们认为别人对我们的评价高于我们对自己的评价。”

  更多信息:Ben Marder等人,linkedIn会导致冒名顶替综合症吗?幸福感和消费相关效应的实证研究,心理学与市场营销(2023)。DOI: 10.1002 / mar.21926

  爱丁堡大学提供

  引用本文:研究发现linkedIn会引发冒名顶替综合症(2023,11月24日)

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