21世纪初，威克洛女子萨拉·阿诺特·穆赫恩去南非度假，改变了她的一生。在那里，她遇到了后来成为她丈夫的人。2005年，她永久搬到了西开普省的帕尔。
虽然现在已经离婚了，但阿诺特·穆赫恩(Arnot Mulhern)继续着她对南非的热爱，同时在企业商业指导和咨询方面发展自己的事业。
“这里的生活方式非常棒。那里的天气比爱尔兰好得多，食物和葡萄酒都很美味，价格也不贵，风景很美，离海不远，基础设施很好，距离国际机场20分钟车程。”
Arnot Mulhern于1990年从三一学院(Trinity College)获得意大利语和哲学硕士学位后加入埃森哲，先后被派往法国南部的昂蒂布(Antibes)和巴黎。
后来，她跳槽到国际咨询公司史宾沙(Spencer Stuart)，专门从事高管猎头业务。该公司的全球影响力意味着，当她搬到南非时，她能够继续为他们提供咨询服务。
2015年，她决定将自己的职业生涯转向一个新的方向，并在斯泰伦博斯大学商学院(University of Stellenbosch Business School)攻读了领导力和教练专业的哲学硕士学位。从那以后，她花了很多时间指导公司高管。
“这对我来说改变了我的一生，因为这意味着我可以和领导者一起走在路上。南非是一个非常多元化的国家，所以你会遇到各种各样的人，他们来自完全不同的背景和各行各业，已经到达了商业世界的顶端，这让它变得非常有趣。”
“你有农业背景，有企业家精神。”
2018年，她与商业伙伴安德鲁·伍德伯恩(Andrew Woodburn)共同创办了一家领导力咨询公司。这家公司成功运营了四年，但她觉得最好是找一家规模更大、业务遍及全球的咨询公司为客户服务，于是在2022年6月与她现在的公司海德思哲(Heidrick & Struggles)合并。
她现在的职责之一是协助公司董事会制定首席执行官招聘决策以及继任规划。“通常情况下，你可能会有一个猎头，他会找到一份合适的候选人名单，我会进去对每个人进行深入的评估。
“法国人有句可爱的说法，每个客户都想要一只有五条腿的羊，但当然他们只带了四条腿，所以我的工作就是去找客户，向他们解释他们从这些人身上能得到什么，他们可能对业务产生的影响，以及雇佣一个人与另一个人的风险。”我通常会把这些反馈给董事会的提名委员会。”
她也是两本最畅销的领导力书籍的作者:找到你的焦点:让你一年最好的5个步骤和保持你的焦点:保持你的最佳表现的40个想法。
当Arnot Mulhern结婚并搬到南非时，这对夫妇最初住在一个农场里，这帮助她沉迷于她一生对骑马的热爱。她仍然热衷于马术比赛。当她离婚后农场被卖掉时，她搬到了该地区一个安全的地方。
在南非，安全是一个大问题，她现在的家在一个有21栋房子的封闭式社区里，周围有高墙和24小时保安。她说，这里有很强的社区意识，当出现问题时，人们会互相帮助。
她说，南非人很有韧性。他说:“南非荷兰语中有一个短语，意思是‘农民制定计划’。我们的水管出了问题，导致大约100人住在这里，30匹马和邻近的农场没有水。这里的人们找到了多种解决方案，以确保每个需要水的人都能在社区获得水，同时市政当局和正式程序也到位，以解决更大的问题。这在这里很常见。”
她敏锐地意识到这个国家动荡的历史，看到了与爱尔兰的一些相似之处，以及关键的不同之处。“这里有争取自由的斗争和国家新职能的创建，但这里也有多种族和多语言。你必须让过去过去，但你也必须承认过去的复杂性、丰富性——在某些情况下，还有恐怖。”
她承认，今天的南非面临许多挑战和问题。长期存在的政治和经济不确定性，高失业率和犯罪率，人才流失和货币贬值。
虽然西开普省的道路、电信和电力供应等基础设施很好，但南非其他一些地区的基础设施却很差，她说，这导致更多的人搬到她居住的地区。
她每年都会访问爱尔兰，与家人和朋友团聚，并期待着今年晚些时候在三一医学院(Trinity School of Medicine)教授一个关于领导力的短模块。
自20世纪90年代初以来，她一直在国外生活，她看到了她离开的爱尔兰发生的深刻变化。“对教育、吸引产业和投资的关注取得了很好的成效，爱尔兰变得更加多样化。我觉得我现在回到了一个更现代化的国家。”
她看到的文化差异之一是，与她在其他国家的经历相比，爱尔兰的客户服务态度要友好和乐于助人得多。她说，爱尔兰人也睡得很晚。“当我回到家时，人们一直聊到凌晨一点。在南非，人们晚上10点前上床睡觉，第二天起得很早。”
