英国政府已经就剥夺王室荣誉、部长是否可以使用私人电子邮件和电话号码以及部长离职后可以从事何种工作等问题做出了明确规定。
内阁手册是供政府部长使用的规则手册。在每届任期开始时，内阁同意采用《内阁手册》。违反规定的行为是由首相强制执行的，如果部长严重违反规定，他有权解雇部长，正如斯图尔特·纳什(Stuart Nash)在向捐赠者泄露机密信息后被解雇时所发现的那样。
今天出版的新版本包括一些更新，其中一些与自2017年上一版出版以来发生的事态发展和丑闻有关。
在对游说的强烈抗议之后，包括前内阁部长克里斯·法福伊(Kris Faafoi)在离开议会不到三个月后成为说客，总理克里斯·希普金斯(Chris Hipkins)承诺，新的内阁手册将明确规定“在任职期间，部长的行为和决定不应受到未来在特定组织或部门就业的前景或预期的影响”。
新规定重申了部长“卸任后从事就业”的权利。
然而，它补充说:“在任职期间，部长们的行为和决定不应受到未来受雇于某一特定组织或部门的前景或预期的影响。”
该手册还指出，在他们的部长后生活中，前部长不应“以任何方式使用他们作为部长接触过的任何机密、商业敏感或法律特权信息，以影响他们的个人利益或他们的家庭、whānau或亲密伙伴的个人利益，而这些信息通常不会向公众提供”。
它补充说，部长们不应该“以任何方式使用他们作为部长所接触到的任何机密、商业敏感或法律特权信息，影响他们的个人利益或他们的家庭、whānau或亲密伙伴的个人利益，而这些信息通常不会向公众提供。”
宪法专家、律师Graeme Edgeler提请注意臭名昭著的“不意外”政策的变化，该政策限制了该政策用于延迟官方信息请求的能力。
他表示，“‘不意外’政策为响应官方信息和隐私法案要求而延迟发布信息的能力受到削弱，这是件好事，但不幸的是，规则的修改没有更进一步”。
“社会发展部向他们的部长公布温斯顿·彼得斯的个人资料就是一个特别的例子。这种情况本不应该发生，内阁手册应该认识到，‘不意外’并不凌驾于《隐私法》之上，《隐私法》应该阻止部长们透露某些事情，这就是一个明显的例子，”他说。
其他新规定似乎是对前总理杰辛达·阿德恩(Jacinda Ardern)决定剥夺名誉扫地的金融家罗恩·布里尔利(Ron Brierley)爵士头衔的回应，此前他承认拥有儿童色情制品。
本节重申了现行规则，即首相可以建议国王或女王取消“如果个人的行为使他们继续持有该荣誉，将使荣誉制度蒙上耻辱”的荣誉。
它还规定了受奖人希望放弃自己的荣誉的规则。
在这种情况下，首相将通知国王或王后，并建议他们取消个人的荣誉。
该手册还规定了在担任部长期间使用个人电子邮件帐户的规则。在工党的第一个任期内，前部长克莱尔?柯伦(Clare Curran)承认使用bbb10账户处理一些部长事务。
内阁手册的一个新章节指出，这是不可取的，但没有被禁止。
新的章节如下:
“部长们不应该使用私人电子邮件或电话号码来处理政务。
“如果使用个人账户或电话号码处理部长事务是不可避免的(例如，当部长旅行和/或在访问部长账户时遇到问题时)，重要的是:
(a)保护信息免受未经授权的访问、使用和披露，并妥善处理机密信息和个人信息;
(b)部长办公室和官员能够随时获得相关信息;
(c)可以及时回应访问该信息的请求，例如根据《1982年官方信息法》和《2020年隐私法》;和
(d)根据《2005年公共记录法》(另见第8.104段)，可以保存部长决策的准确记录。”
《内阁手册》说，部长应该采取措施，确保这些通信记录在案。
其他新的条款包括，如果部长认为新法案可能影响条约的解决，他有义务与Crown-Māori关系办公室Te Arawhiti进行接触。
这是为了确保政府维持现有的定居点。
