一份报告显示，美国海关和边境保护局(Customs and Border Protection)近一半的新雇员未能通过强制性测谎测试，导致该机构面临危机，该机构正在努力寻找新的人手，这些人将在不久的将来退休。
国家边境巡逻委员会副主席乔恩·安芬森(Jon Anfinsen)本周对福克斯新闻(Fox News)表示:“我们失去了很多人，包括那些有过兵役经历的人，他们有积极的安全许可，他们没有通过CBP的测谎仪。”“这没有任何意义。”
安芬森补充说，近50%的人没有通过测谎仪或测谎仪的审查，这给联邦机构雇佣新特工的能力带来了压力。
尽管这种测试在法庭上不被接受，而且大多数私营公司都禁止用它来筛查员工，但在过去10年里，这种测试一直是边境巡逻队的强制要求。
安芬森说:“他们会去其他任何在招聘过程中不会被视为罪犯的地方。”“因为测谎部分，我们失去了很多非常优秀的人。”
测谎仪测试失败对边境巡逻人员来说并不是一个新问题。美联社在2017年报道，三分之二的CBP申请人接受测谎失败。根据同一份报告，联邦调查局和特勤局的失败率大约是这个数字的一半。
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