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美国难民组织遇到了一些阿富汗撤离者的种族主义、性别歧视和言语虐待:IG报告

放大字体  缩小字体 来源:admin 2024-08-18 11:21  浏览次数:102 来源:本站    

  

  

  根据美国国务院监察长的一份报告,在2021年和2022年帮助约7.2万名阿富汗撤离人员到美国的美国安置机构遭遇了一些撤离人员的种族主义、性别歧视和言语虐待。

  检察长的审查调查了2021年从阿富汗撤军后获得人道主义假释进入美国的数万名撤离人员的重新安置问题。

  监察长办公室发现,这九个组织在这项工作中面临着一系列问题和挑战。

  报告说:“[安置机构]官员告诉OIG,[阿富汗安置和援助项目]涉及他们从未面临过的一些最重大的挑战。”

  这些非营利机构也参与支持难民的正常安置,他们指出了一系列问题,包括与他们在2020财年重新安置的11840名难民相比,抵达的速度很快。

  其他问题还包括COVID-19大流行以及与住房、人员配备和文化取向相关的并发症。

  在这些文化问题中,机构描述了一些假释犯的“不当行为”,他们将其归因于缺乏文化取向。

  报告说:“例如,一些RA员工报告说,他们经历了来自不习惯美国社会规范的阿富汗客户的种族主义和性别歧视。”

  Kabul, Afghanistan

  U.S. Marine Corps

  一些机构报告说,一些假释人员拒绝与女性案件经理或来自少数族裔的经理合作。

  一家机构报告称,“一些地方办事处存在阿富汗人言语辱骂的问题,大多数是那些对选举过程感到不安或沮丧的人。”

  报告称:“许多假释犯有很高的期望,不了解当地附属机构的作用,对服务和住房感到沮丧。”

  有九个团体参与了重新安置,并获得了人均2 275美元的赠款,其中1 225美元为直接援助。

  U.S. Marine Corps,

  安置工作由人口、难民和移民局(PRM)负责协调。

  报告还强调了一些假释人员对重新安置过程的“不切实际的期望”。

  例如,一些机构表示,一些人被告知,他们抵达时将收到“欢迎款”。

  另一些人对住房有不切实际的期望,因此拒绝接受提供给他们的住房,认为住房不足或质量低劣。

  U.S. Marine Corps, families walk towards their flight during o<em></em>ngoing evacuations at Hamid Karzai Internatio<em></em>nal Airport, in Kabu

  一些在阿富汗从事专业工作或拥有高等学位的人“常常相信,他们会在自己选择的领域获得职位”。

  这些机构建议PRM采取措施,包括“对文化取向的标准化最低要求,强调自给自足,管理期望,并传达美国社会对性别、种族和性问题行为的期望。”

  该报告还指出了与心理和身体健康问题相关的挑战,其中一些人携带COVID-19,或经历过创伤或家庭分离。

  U.S. Air Force

  该报告的结论是,重新安置是“一项前所未有的艰巨工作,对实施该项目的9个RAs提出了重大挑战。”

  然而,报告发现,许多挑战超出了难民和移民事务管理局的控制范围。报告还发现,这些机构赞扬了该项目提供的资金,以及他们所说的在协助安置项目方面“联邦机构之间无与伦比的协调”。

  这份报告比之前来自不同监察长的报告更为积极,此前的报告指责了撤离的审查程序,并警告说,国家安全威胁可能已经进入美国。

  周四,白宫公布了对2021年撤军计划的审查报告,其中为拜登总统的撤军决定进行了辩护,称他的决定“对国家来说是正确的”。这份评估报告承认,美国及其盟友从阿富汗的撤离应该更早开始,但将拖延归咎于阿富汗政府和军方,以及美国军方和情报机构的评估。

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