据报道，苹果公司将监控员工出勤率，以确保他们遵守公司要求，每周至少到办公室工作三天。
据Platformer Substack博客的科技记者Zo? Schiffer报道，这家一直标榜其严格隐私规定的iPhone制造商将审查公司的考勤记录，以追踪公司办公室的出勤情况，以打击那些无视上班规定的员工。
希弗写道，每周有三天不能回到办公桌前的员工可能会被解雇，不过目前还不清楚该公司是否将其作为官方政策。
苹果公司对员工徽章信息的监控似乎与该公司声称意识到保护用户隐私和数据的说法相矛盾。
《华盛顿邮报》已向苹果公司寻求置评。
希弗还报道称，推特老板埃隆·马斯克在周二凌晨2:30给员工发了一封电子邮件，其中写道“办公室是不可选择的。”
据希弗说，据报道，马斯克对Twitter位于旧金山的总部有一半空着感到不安。
《华盛顿邮报》已向推特寻求评论。
苹果员工对管理层的复工令感到不满。去年，在解除对冠状病毒的封锁措施和在全国范围内开展大规模疫苗接种运动之后，苹果宣布了复工令。
在疫情期间，由于新变种病毒的传播导致新冠病例激增，这家总部位于加州库比蒂诺的科技巨头多次推迟了让员工重返办公室的计划。
今年8月，超过1200名苹果员工签署了一份请愿书，谴责该公司在劳动节实施的复工令。
去年春天，包括Blind在内的几名苹果员工在社交媒体平台上发泄了公司对办公室工作的要求。
一些员工甚至因此威胁要辞职。
一名员工在Blind网站上写道:“我一点都不关心是否会回到这里工作。”
曾任苹果机器学习总监的伊恩·古德费罗(Ian Goodfellow)今年5月突然辞职，以回应公司的回归命令。
Goodfellow作为贡献者加入了谷歌的DeepMind部门。
去年10月，特斯拉老板马斯克以440亿美元收购了推特，他曾嘲笑苹果此前宽松的上班政策。
这位Twitter的所有者要求他的员工加班，作为他“硬核”精神的一部分。
埃丝特·克劳福德(Esther Crawford)是接受马斯克号召的员工之一，尽管在她的新老板接管公司后，她被拍到睡在办公室地板上，但她还是被解雇了。
新冠肺炎大流行开始时，科技公司是首批允许员工在家工作的公司之一。
但不利的宏观经济条件以及封锁的解除改变了考量，迫使企业重新考虑其战略。
苹果、亚马逊、迪士尼、谷歌和meta在本周的大部分时间里都把员工叫回了办公室。
但Yelp、Spotify、Coinbase和Dropbox等其他科技公司已经允许员工继续全职远程工作。
