周五，在医生们所说的“令人沮丧的八个月的系统恶意谈判”之后，工会宣布了一项“与AHS的极好的初步协议”。
新合同的条款包括允许医生尊重同事的纠纠线，三年内加薪超过20%，八周带薪陪产假，意外被要求工作的公平薪酬，每年向多元化基金增加3万美元，心理健康福利，以及“今年晚些时候就家庭建设和生育福利进行谈判的可执行承诺，”该工会是服务雇员国际工会(Service Employees International union)的一个本地工会。
“我们迫切需要生活工资来跟上湾区的生活成本，但这远远不止是工资的问题，”达肖恩·希克曼(DaShawn Hickman)博士在周五的新闻发布会上说。
工会官员表示，他们在合同谈判期间提出了几项不公平的劳动行为投诉，包括“政府将谈判推迟了数周，突然声称他们没有讨价还价的权力”。
阿拉米达县监事内特·麦利周五表示，他为医生们所取得的成就感到自豪。
麦莉说:“高地医院是那些无法在其他地方得到护理的人的生命线，在护理中心的工作人员得到支持是非常重要的。”
医院发言人没有立即回复记者的置评请求。
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