(更新)韩国华城——周一，韩国科技巨头三星的工人开始了为期三天的工资和福利大罢工，代表数万名员工的工会负责人告诉法新社，警告称这一行动可能会影响存储芯片的生产。
三星电子是全球最大的存储芯片制造商，在全球高端芯片产量中占有相当大的份额。
数千名工人穿着雨衣，系着写着“团结战斗”的丝带，聚集在位于首尔以南一小时车程的京畿道华城的三星代工厂和半导体工厂外。
自1月份以来，三星管理层一直与工会进行谈判，双方未能缩小在福利方面的分歧，并拒绝了公司提出的5.1%的加薪要求。
“罢工从今天开始，”全国三星电子工会主席Son Woo-mok告诉法新社。“今天的总罢工只是一个开始，”他补充说。
他对工人们说:“回想一下我们为什么在这里，请在7月10日之前不要来上班，也不要接任何商业电话。”
该工会表示，来自工厂设施、制造和开发部门的约5200人参加了抗议活动。
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“他们仍然认为这不会影响到他们的生产线吗?”工会副主席Lee Hyun-kuk说。
该工会拥有3万多名成员，占该公司员工总数的五分之一以上。该工会上周宣布举行为期三天的总罢工，称这是谈判破裂后的最后手段。
此前，该公司在6月份举行了为期一天的罢工，这是该公司数十年来首次采取此类集体行动，没有成立工会。
“我们现在正处于关键的十字路口，”工会在上周发给成员的一份呼吁中说，敦促他们支持罢工。“这次罢工是我们可以使用的最后一张牌，”它说，并表示该公司的工人需要“团结一致”。
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“我真的很兴奋，”一名工会成员和抗议者告诉法新社。“我们正在创造历史。”
工人们拒绝了3月份加薪5.1%的提议，工会此前提出的要求包括改善年假和透明的绩效奖金。
三星拒绝了置评请求。
世宗大学商学教授金大钟(Kim Dae-jong)对法新社表示:“虽然目前的罢工只计划持续三天，但参与罢工的成员包括芯片组装线的工人。”“如果继续僵持下去，工会有可能再次举行罢工，在竞争激烈的芯片市场上争夺主导权的三星电子的经营将面临巨大的风险。”
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避免工会ns
三星电子(Samsung Electronics)在成长为全球最大的智能手机和半导体制造商的同时，在近50年的时间里一直避免其员工成立工会，批评人士称，三星有时会采取强硬的策略。
1987年去世的公司创始人李秉哲(Lee Byung-chul)坚决反对工会，他说，“除非我的眼睛蒙上污垢”，否则他永远不会允许工会存在。三星电子的第一个工会成立于2010年代末。
